"Un provvedimento importante che avrà anche un impatto formidabile sull'economia italiana poiché secondo stime internazionali consolidate ogni dieci punti di produttività recuperati dal lavoro pubblico, mobilitano e generano due punti di Pil. È ragionevole stimare l'effetto di tale riforma a regime in almeno 20 punti di efficienza del lavoro pubblico in più. Quindi risulta più che evidente come essa sia un poderoso propellente di sviluppo per l'intero nostro sistema economico. Recuperare imponenti risorse dal settore pubblico e dirottarle a sostegno della competitività delle imprese è un'operazione cruciale per accompagnare il Paese oltre il deserto della recessione”. Lo afferma Maurizio Castro del Popolo della Libertà, commentando l'approvazione del ddl Brunetta che riforma la pubblica amministrazione.
“Con questa riforma -prosegue - finirà l'era della burocrazia opaca, inefficiente, arrogante, chiusa in se stessa. In dosi massicce verrà introdotta nella macchina della Pubblica Amministrazione la cultura della responsabilità, della trasparenza e del merito, in coerenza con i principi del federalismo fiscale. Al centro dell'azione amministrativa non vi sarà più il 'procedimento', formale e autoreferenziale; bensì il 'provvedimento', concreto e misurabile. Si passerà da un modello consociativo a un modello partecipativo di relazioni sindacali nel pubblico impiego: dove quel che conterà sono i risultati conseguiti, sia dal singolo funzionario, sia dall'ufficio in cui opera e dove solo in base ai risultati si farà carriera e si guadagneranno riconoscimenti salariali. Nessun dirigente potrà occultare la cattiva prestazione della squadra affidatagli dietro il paravento di cavilli e codicilli perché questa legge - conclude Castro - gli affida in modo netto e chiaro tutti i poteri per organizzare al meglio le sue strutture, e la valutazione delle performance è affidata a criteri certi, definiti in base alle migliori esperienze internazionali”.
“Con questa riforma -prosegue - finirà l'era della burocrazia opaca, inefficiente, arrogante, chiusa in se stessa. In dosi massicce verrà introdotta nella macchina della Pubblica Amministrazione la cultura della responsabilità, della trasparenza e del merito, in coerenza con i principi del federalismo fiscale. Al centro dell'azione amministrativa non vi sarà più il 'procedimento', formale e autoreferenziale; bensì il 'provvedimento', concreto e misurabile. Si passerà da un modello consociativo a un modello partecipativo di relazioni sindacali nel pubblico impiego: dove quel che conterà sono i risultati conseguiti, sia dal singolo funzionario, sia dall'ufficio in cui opera e dove solo in base ai risultati si farà carriera e si guadagneranno riconoscimenti salariali. Nessun dirigente potrà occultare la cattiva prestazione della squadra affidatagli dietro il paravento di cavilli e codicilli perché questa legge - conclude Castro - gli affida in modo netto e chiaro tutti i poteri per organizzare al meglio le sue strutture, e la valutazione delle performance è affidata a criteri certi, definiti in base alle migliori esperienze internazionali”.
Fonte Ilvelino.it
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